法制与社会
法製與社會
법제여사회
Legal System and Society
2015年
26期
80-81
,共2页
特殊疾病%医疗期%法律问题
特殊疾病%醫療期%法律問題
특수질병%의료기%법률문제
医疗期制度是法律对于患病或非因工负伤职工的一种倾向性保护,以维护社会稳定、促进社会公平,但因医疗期期限的计算以职工实际工作年限和在本单位工作年限为依据,造成了保护力度的差异,同时因法律规定存在的矛盾,导致了对特殊疾病医疗期期限的确定存在争议,本文从相关法律规定出发,对医疗期期限确定的相关法律问题进行分析,以促进医疗期制度的完善.
醫療期製度是法律對于患病或非因工負傷職工的一種傾嚮性保護,以維護社會穩定、促進社會公平,但因醫療期期限的計算以職工實際工作年限和在本單位工作年限為依據,造成瞭保護力度的差異,同時因法律規定存在的矛盾,導緻瞭對特殊疾病醫療期期限的確定存在爭議,本文從相關法律規定齣髮,對醫療期期限確定的相關法律問題進行分析,以促進醫療期製度的完善.
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