重庆大学学报（社会科学版）
重慶大學學報（社會科學版）
중경대학학보（사회과학판）
Journal of Chongqing University (Social Science Edition)
2015年
4期
93-102
,共10页
慈善行为%冗余资源%组织绩效%关系
慈善行為%冗餘資源%組織績效%關繫
자선행위%용여자원%조직적효%관계
冗余资源的充分挖掘和利用,为企业慈善战略的实施并促进绩效提升提供了新的研究启示.文章构建了“冗余资源、慈善行为与企业绩效”概念模型,运用回归分析阐释了变量之间的相互关系和影响.通过对上海地区176家企业的实证研究发现:未吸收的冗余促进企业积极参与慈善行为;慈善行为与企业绩效正相关,且不同行为特征对企业绩效的影响存在差异;慈善行为在冗余资源与企业绩效的关系中具有中介作用.研究结论发展了现有的慈善行为和组织冗余文献,具有一定的理论与实践意义.
冗餘資源的充分挖掘和利用,為企業慈善戰略的實施併促進績效提升提供瞭新的研究啟示.文章構建瞭“冗餘資源、慈善行為與企業績效”概唸模型,運用迴歸分析闡釋瞭變量之間的相互關繫和影響.通過對上海地區176傢企業的實證研究髮現:未吸收的冗餘促進企業積極參與慈善行為;慈善行為與企業績效正相關,且不同行為特徵對企業績效的影響存在差異;慈善行為在冗餘資源與企業績效的關繫中具有中介作用.研究結論髮展瞭現有的慈善行為和組織冗餘文獻,具有一定的理論與實踐意義.
용여자원적충분알굴화이용,위기업자선전략적실시병촉진적효제승제공료신적연구계시.문장구건료“용여자원、자선행위여기업적효”개념모형,운용회귀분석천석료변량지간적상호관계화영향.통과대상해지구176가기업적실증연구발현:미흡수적용여촉진기업적겁삼여자선행위;자선행위여기업적효정상관,차불동행위특정대기업적효적영향존재차이;자선행위재용여자원여기업적효적관계중구유중개작용.연구결론발전료현유적자선행위화조직용여문헌,구유일정적이론여실천의의.
