现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
Modern Economic Information
2015年
16期
84-84
,共1页
财政%事业单位%人事劳资管理%对策
財政%事業單位%人事勞資管理%對策
재정%사업단위%인사로자관리%대책
在事业单位体制改革进一步深入的大环境下,事业单位尤其是财政事业单位要实现可持续性和跨越式发展,人力资源管理工作是个很好的突破口,基层财政事业单位人力资源管理工作主要围绕人事劳资管理来进行,因此,研究好基层财政事业单位人事劳资管理十分必要。笔者首先分析了加强人事劳资管理工作存在问题,其次,就事业单位人事劳资管理措施进行了较为深入的探讨。
在事業單位體製改革進一步深入的大環境下,事業單位尤其是財政事業單位要實現可持續性和跨越式髮展,人力資源管理工作是箇很好的突破口,基層財政事業單位人力資源管理工作主要圍繞人事勞資管理來進行,因此,研究好基層財政事業單位人事勞資管理十分必要。筆者首先分析瞭加彊人事勞資管理工作存在問題,其次,就事業單位人事勞資管理措施進行瞭較為深入的探討。
재사업단위체제개혁진일보심입적대배경하,사업단위우기시재정사업단위요실현가지속성화과월식발전,인력자원관리공작시개흔호적돌파구,기층재정사업단위인력자원관리공작주요위요인사로자관리래진행,인차,연구호기층재정사업단위인사로자관리십분필요。필자수선분석료가강인사로자관리공작존재문제,기차,취사업단위인사로자관리조시진행료교위심입적탐토。