法制与社会
法製與社會
법제여사회
Legal System and Society
2015年
26期
252-254
,共3页
行政强制%行政主体%基本人权保障
行政彊製%行政主體%基本人權保障
행정강제%행정주체%기본인권보장
本文指出,行政强制作为行政手段的一种重要形式,在行政管理中运用广泛.但是相对应的理论研究和制度实践上非常的混乱.在我国的行政机关行使职权的过程中,由于工作人员在行政执法实施过程中自身处于指导地位或者执行的角色,进而会出现滥用职权以公谋私的现象.进而侵犯了相对人的合法权益.根据这种现状,通过对行政执法人员滥用职权导致人权侵害的成因分析,结合国内外不同国家行政强制制度的不同特点,从行政主体、立法监督、相对人权益多个角度来分析如何更好的保护相对人的合法权益.
本文指齣,行政彊製作為行政手段的一種重要形式,在行政管理中運用廣汎.但是相對應的理論研究和製度實踐上非常的混亂.在我國的行政機關行使職權的過程中,由于工作人員在行政執法實施過程中自身處于指導地位或者執行的角色,進而會齣現濫用職權以公謀私的現象.進而侵犯瞭相對人的閤法權益.根據這種現狀,通過對行政執法人員濫用職權導緻人權侵害的成因分析,結閤國內外不同國傢行政彊製製度的不同特點,從行政主體、立法鑑督、相對人權益多箇角度來分析如何更好的保護相對人的閤法權益.
본문지출,행정강제작위행정수단적일충중요형식,재행정관리중운용엄범.단시상대응적이론연구화제도실천상비상적혼란.재아국적행정궤관행사직권적과정중,유우공작인원재행정집법실시과정중자신처우지도지위혹자집행적각색,진이회출현람용직권이공모사적현상.진이침범료상대인적합법권익.근거저충현상,통과대행정집법인원람용직권도치인권침해적성인분석,결합국내외불동국가행정강제제도적불동특점,종행정주체、입법감독、상대인권익다개각도래분석여하경호적보호상대인적합법권익.
