中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
Human Resource Development of China
2015年
16期
33-38
,共6页
科研事业单位%领导力模型%素质
科研事業單位%領導力模型%素質
과연사업단위%령도력모형%소질
中层干部是科研事业单位中非常重要的管理力量,如何做好这支队伍的选拔、培养、使用,使其发挥出最佳能力,是任何一个单位都要面临的重要问题.本文介绍了北京卫星环境工程研究所中层干部领导力模型开发与应用的案例,阐述了领导力模型构建的基本原理、主要过程,以及主要内容,并从培训、测评等方面介绍了模型的主要应用方式,该案例对于如何做好科研事业单位干部领导力的提升具有借鉴意义.
中層榦部是科研事業單位中非常重要的管理力量,如何做好這支隊伍的選拔、培養、使用,使其髮揮齣最佳能力,是任何一箇單位都要麵臨的重要問題.本文介紹瞭北京衛星環境工程研究所中層榦部領導力模型開髮與應用的案例,闡述瞭領導力模型構建的基本原理、主要過程,以及主要內容,併從培訓、測評等方麵介紹瞭模型的主要應用方式,該案例對于如何做好科研事業單位榦部領導力的提升具有藉鑒意義.
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