CAJ | 학술논문

目的：分析柔性管理在医院护理管理中的应用效果。方法选取住院患者80例，将其随机分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者护理过程中的12名护士只采取常规护理管理措施，而观察组患者护理过程中的12名护士则在采取常规护理管理措施的基础上加入柔性管理措施，包括解决心理问题、对现有护理制度革新以及改善轮休制度等。结果观察组患者护理满意度为97.5%，明显高于对照组的85.0%，差异有统计学意义（P<0.05）。结论柔性管理措施应用于护理管理的实践当中，可使平时的护理质量得到有效的提高，构建和谐的人际关系，使护理工作开展地更加顺利。
목적：분석유성관리재의원호리관리중적응용효과。방법선취주원환자80례，장기수궤분위관찰조화대조조，매조40례。대조조환자호리과정중적12명호사지채취상규호리관리조시，이관찰조환자호리과정중적12명호사칙재채취상규호리관리조시적기출상가입유성관리조시，포괄해결심리문제、대현유호리제도혁신이급개선륜휴제도등。결과관찰조환자호리만의도위97.5%，명현고우대조조적85.0%，차이유통계학의의（P<0.05）。결론유성관리조시응용우호리관리적실천당중，가사평시적호리질량득도유효적제고，구건화해적인제관계，사호리공작개전지경가순리。