吉林工商学院学报
吉林工商學院學報
길림공상학원학보
Journal of Jilin Business and Technology College
2015年
4期
72-77
,共6页
职工%生育保险%参保率%影响因素
職工%生育保險%參保率%影響因素
직공%생육보험%삼보솔%영향인소
基于2012年CLDS数据库①,运用SPSS 17.0软件选择个案,筛选出符合条件的样本及初步的数据,通过描述性统计分析、设定变量、构建Logistic模型,对职工参加生育保险的影响因素进行实证研究.研究结论显示,性别、年龄、工作单位类型、是否订立劳动合同、是否拥有职工基本医疗保险和养老保险情况对职工参保生育保险的行为具有显著影响,而职工所在单位/企业是否有工会、拥有商业性医疗保险等因素对职工参加生育保险行为没有显著性影响.
基于2012年CLDS數據庫①,運用SPSS 17.0軟件選擇箇案,篩選齣符閤條件的樣本及初步的數據,通過描述性統計分析、設定變量、構建Logistic模型,對職工參加生育保險的影響因素進行實證研究.研究結論顯示,性彆、年齡、工作單位類型、是否訂立勞動閤同、是否擁有職工基本醫療保險和養老保險情況對職工參保生育保險的行為具有顯著影響,而職工所在單位/企業是否有工會、擁有商業性醫療保險等因素對職工參加生育保險行為沒有顯著性影響.
기우2012년CLDS수거고①,운용SPSS 17.0연건선택개안,사선출부합조건적양본급초보적수거,통과묘술성통계분석、설정변량、구건Logistic모형,대직공삼가생육보험적영향인소진행실증연구.연구결론현시,성별、년령、공작단위류형、시부정립노동합동、시부옹유직공기본의료보험화양로보험정황대직공삼보생육보험적행위구유현저영향,이직공소재단위/기업시부유공회、옹유상업성의료보험등인소대직공삼가생육보험행위몰유현저성영향.