青春岁月
青春歲月
청춘세월
BLOOMING SEASON
2015年
18期
490-490
,共1页
知识型员工%薪酬管理%人力资源
知識型員工%薪酬管理%人力資源
지식형원공%신수관리%인력자원
人力资源管理体系当中，薪酬管理处于核心地位，尤其是知识性员工的薪酬管理工作，关系到企业人力资源的整体质量，并决定企业是否能够得以长足发展。文章将以某企业为例，在了解该企业薪酬管理状况的基础上，提出该企业知识型员工薪酬科学化管理的相关建议。
人力資源管理體繫噹中，薪酬管理處于覈心地位，尤其是知識性員工的薪酬管理工作，關繫到企業人力資源的整體質量，併決定企業是否能夠得以長足髮展。文章將以某企業為例，在瞭解該企業薪酬管理狀況的基礎上，提齣該企業知識型員工薪酬科學化管理的相關建議。
인력자원관리체계당중，신수관리처우핵심지위，우기시지식성원공적신수관리공작，관계도기업인력자원적정체질량，병결정기업시부능구득이장족발전。문장장이모기업위례，재료해해기업신수관리상황적기출상，제출해기업지식형원공신수과학화관리적상관건의。
