国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
International Journal of Nursing
2015年
19期
2708-2711
,共4页
血液净化%专业能力%护士%能级%医院
血液淨化%專業能力%護士%能級%醫院
혈액정화%전업능력%호사%능급%의원
目的:探讨血液净化护士能级管理的实践效果,以增强各级护士的质量意识,提升血液净化护理整体质量。方法采用护理工作质量评价体系对血液净化科应用护士能级管理模式前、应用后进行血液净化科护理质量评价。结果实施能级管理模式前后护理工作质量各个指标均有显著差异,差异有统计学意义(P<0.05)。结论能级管理模式,建立了护士分层级管理,合理利用了护士资源,可以提高血液净化科护理质量,提高患者满意度。
目的:探討血液淨化護士能級管理的實踐效果,以增彊各級護士的質量意識,提升血液淨化護理整體質量。方法採用護理工作質量評價體繫對血液淨化科應用護士能級管理模式前、應用後進行血液淨化科護理質量評價。結果實施能級管理模式前後護理工作質量各箇指標均有顯著差異,差異有統計學意義(P<0.05)。結論能級管理模式,建立瞭護士分層級管理,閤理利用瞭護士資源,可以提高血液淨化科護理質量,提高患者滿意度。
목적:탐토혈액정화호사능급관리적실천효과,이증강각급호사적질량의식,제승혈액정화호리정체질량。방법채용호리공작질량평개체계대혈액정화과응용호사능급관리모식전、응용후진행혈액정화과호리질량평개。결과실시능급관리모식전후호리공작질량각개지표균유현저차이,차이유통계학의의(P<0.05)。결론능급관리모식,건립료호사분층급관리,합리이용료호사자원,가이제고혈액정화과호리질량,제고환자만의도。