国外医学·卫生经济分册
國外醫學·衛生經濟分冊
국외의학·위생경제분책
Foreign Medicine(Health Economics)
2015年
3期
120-123
,共4页
医院管理%人力资源配置%对策
醫院管理%人力資源配置%對策
의원관리%인력자원배치%대책
人力资源是医院资源中最重要的因素,人力资源优化配置可以提高医疗质量,促进医院发展. 该文总结了国内医院人力资源配置的研究现状和问题,分析产生这些问题的原因,从政府、医院和医学教育三方面概括国内学者对于完善医院人力资源配置的对策. 并提出我国未来医院人力资源配置的设想,为今后研究奠定基础.
人力資源是醫院資源中最重要的因素,人力資源優化配置可以提高醫療質量,促進醫院髮展. 該文總結瞭國內醫院人力資源配置的研究現狀和問題,分析產生這些問題的原因,從政府、醫院和醫學教育三方麵概括國內學者對于完善醫院人力資源配置的對策. 併提齣我國未來醫院人力資源配置的設想,為今後研究奠定基礎.
인력자원시의원자원중최중요적인소,인력자원우화배치가이제고의료질량,촉진의원발전. 해문총결료국내의원인력자원배치적연구현상화문제,분석산생저사문제적원인,종정부、의원화의학교육삼방면개괄국내학자대우완선의원인력자원배치적대책. 병제출아국미래의원인력자원배치적설상,위금후연구전정기출.
