黄山学院学报
黃山學院學報
황산학원학보
Journal of Huangshan University
2015年
4期
110-113
,共4页
地方性%应用型%教师岗位分类管理
地方性%應用型%教師崗位分類管理
지방성%응용형%교사강위분류관리
高校教师岗位分类管理是高校人事制度改革的重要组成部分,是影响高校发展的重要因素.地方应用型本科高校正处于重要的转型期,高校教师岗位分类管理势在必行.探索地方应用型本科高校教师岗位分类管理办法,建立职称导向和考核评价机制,促进教师资源优化配置.
高校教師崗位分類管理是高校人事製度改革的重要組成部分,是影響高校髮展的重要因素.地方應用型本科高校正處于重要的轉型期,高校教師崗位分類管理勢在必行.探索地方應用型本科高校教師崗位分類管理辦法,建立職稱導嚮和攷覈評價機製,促進教師資源優化配置.
고교교사강위분류관리시고교인사제도개혁적중요조성부분,시영향고교발전적중요인소.지방응용형본과고교정처우중요적전형기,고교교사강위분류관리세재필행.탐색지방응용형본과고교교사강위분류관리판법,건립직칭도향화고핵평개궤제,촉진교사자원우화배치.