桂海论丛
桂海論叢
계해론총
Guihai Tribune
2015年
5期
97-102
,共6页
公务员%养老保险%改革%多学科
公務員%養老保險%改革%多學科
공무원%양로보험%개혁%다학과
公务员养老保险制度改革是一项复杂的工作,涉及诸多影响因素,需要有一个正确、科学、全面的认识。可以从社会学、经济学、政治学、公共管理学等学科审视我国的公务员养老保险制度改革。从社会学来看,公务员养老保险问题属于一个复杂的社会问题,可以从社会转型、社会流动、社会公平、社会和谐等视角认识公务员养老保险制度改革;从经济学来看,公务员养老保险问题不仅是一个复杂的社会问题,也是一个经济问题,可以从福利经济学、劳动经济学审视公务员养老保险制度改革;从政治学来看,公务员养老保险制度改革需要结合一个国家特定的政治体制与政治制度,我国公务员养老保险制度改革需要充分考虑我国的国家性质、政治制度、政治体制和政治发展;从公共管理学来看,公务员是公共管理与公共服务的重要主体,公务员养老保险制度应该随着公共管理理论和实践的发展而不断改革、完善。
公務員養老保險製度改革是一項複雜的工作,涉及諸多影響因素,需要有一箇正確、科學、全麵的認識。可以從社會學、經濟學、政治學、公共管理學等學科審視我國的公務員養老保險製度改革。從社會學來看,公務員養老保險問題屬于一箇複雜的社會問題,可以從社會轉型、社會流動、社會公平、社會和諧等視角認識公務員養老保險製度改革;從經濟學來看,公務員養老保險問題不僅是一箇複雜的社會問題,也是一箇經濟問題,可以從福利經濟學、勞動經濟學審視公務員養老保險製度改革;從政治學來看,公務員養老保險製度改革需要結閤一箇國傢特定的政治體製與政治製度,我國公務員養老保險製度改革需要充分攷慮我國的國傢性質、政治製度、政治體製和政治髮展;從公共管理學來看,公務員是公共管理與公共服務的重要主體,公務員養老保險製度應該隨著公共管理理論和實踐的髮展而不斷改革、完善。
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