CAJ | 학술논문

目的：分析基于医院信息系统（ HIS）的护理工时与实际工作量的一致性，为护理人力资源调配提供可靠的依据。方法提取2012年1月至2014年11月我院各科室的护理工时、住院人数、入院人数、出院人数，将护理工时分别与住院人数、入院人数、出院人数进行多元回归分析；用《护理工时与实际工作量一致性评议量表》进行2轮专家调查问卷评议，评价护理工时与实际工作量的相符情况。结果 ICU住院患者人均护理工时最高，达36．21 h，其次是神经外科为11．92 h。以护理工时为因变量，住院、入院、出院人数为自变量，先进行全变量回归分析，得出全变量方程的决定系数R＝0．754，方差分析F＝9．226、P＜0．001有统计意义；因变量中有住院人数对护理工时影响最大，进行逐步回归分析时只有住院人数进入方程，护理工时＝50292．490＋5．99×住院人数。两轮专家调查问卷评议各条目平均得分均＞4分，两轮专家调查问卷评议各条目得分分别比较，差异无统计学意义（P＞0．05）。护理工时与实际工作量相符率第1、第2轮分别为85．0％（340／400）和89．0％（356／400），相符率均≥85％。结论基于HIS的护理工时能直接准确反映医院护理工作量。
목적：분석기우의원신식계통（ HIS）적호리공시여실제공작량적일치성，위호리인력자원조배제공가고적의거。방법제취2012년1월지2014년11월아원각과실적호리공시、주원인수、입원인수、출원인수，장호리공시분별여주원인수、입원인수、출원인수진행다원회귀분석；용《호리공시여실제공작량일치성평의량표》진행2륜전가조사문권평의，평개호리공시여실제공작량적상부정황。결과 ICU주원환자인균호리공시최고，체36．21 h，기차시신경외과위11．92 h。이호리공시위인변량，주원、입원、출원인수위자변량，선진행전변량회귀분석，득출전변량방정적결정계수R＝0．754，방차분석F＝9．226、P＜0．001유통계의의；인변량중유주원인수대호리공시영향최대，진행축보회귀분석시지유주원인수진입방정，호리공시＝50292．490＋5．99×주원인수。량륜전가조사문권평의각조목평균득분균＞4분，량륜전가조사문권평의각조목득분분별비교，차이무통계학의의（P＞0．05）。호리공시여실제공작량상부솔제1、제2륜분별위85．0％（340／400）화89．0％（356／400），상부솔균≥85％。결론기우HIS적호리공시능직접준학반영의원호리공작량。