东北大学学报（社会科学版）
東北大學學報（社會科學版）
동북대학학보（사회과학판）
Journal of Northeastern University (Social Science)
2015年
5期
474-480
,共7页
企业%高层管理者%战略领导能力%企业绩效
企業%高層管理者%戰略領導能力%企業績效
기업%고층관리자%전략령도능력%기업적효
corporation%top administrative manager%strategic leadership%corporate performance
针对近年来企业高层管理者战略领导能力构建的迫切要求，以文献分析及问卷调查相结合的方法，探测企业高层管理者战略领导能力的不同维度，并据此进一步研究了企业高层管理者战略领导能力与企业绩效之间的关系。研究结果表明：在企业高层管理者的五项能力维度中，愿景能力、战略执行能力、关系能力三项对企业整体绩效具有显著的正向影响，而另外两个维度即战略决策能力及战略驱动能力对企业总体绩效的影响却不显著。
針對近年來企業高層管理者戰略領導能力構建的迫切要求，以文獻分析及問捲調查相結閤的方法，探測企業高層管理者戰略領導能力的不同維度，併據此進一步研究瞭企業高層管理者戰略領導能力與企業績效之間的關繫。研究結果錶明：在企業高層管理者的五項能力維度中，願景能力、戰略執行能力、關繫能力三項對企業整體績效具有顯著的正嚮影響，而另外兩箇維度即戰略決策能力及戰略驅動能力對企業總體績效的影響卻不顯著。
침대근년래기업고층관리자전략령도능력구건적박절요구，이문헌분석급문권조사상결합적방법，탐측기업고층관리자전략령도능력적불동유도，병거차진일보연구료기업고층관리자전략령도능력여기업적효지간적관계。연구결과표명：재기업고층관리자적오항능력유도중，원경능력、전략집행능력、관계능력삼항대기업정체적효구유현저적정향영향，이령외량개유도즉전략결책능력급전략구동능력대기업총체적효적영향각불현저。
In view of the urgent need to construct the strategic leadership for top administrative managers in recent years,this study aims at probing the leadership dimensions of top administrative managers through literature review and questionnaire survey. Furthermore, the relationship between leadership and corporate performance is also investigated.The results show that among the five leadership dimensions,vision,strategy implementation and relationship building exert a positive effect on corporate performance. However, the other two dimensions,which are strategic decision-making and strategic driving, do not predict corporate performance significantly.
