民营科技
民營科技
민영과기
Non-State Running Science & Technology Enterprises
2015年
10期
80
,共1页
组织行为学%项目管理%人资管理
組織行為學%項目管理%人資管理
조직행위학%항목관리%인자관리
在当今的企业管理工作中,人力资源管理占据着十分重要的位置,人力资源管理的质量直接影响到了企业的发展活力和发展水平.随着时代的发展,人力资源管理也在不断的发展和转变,当前,人们更愿意从组织行为学的角度去看待人力资源管理工作,因为企业本身也是一个组织.主要从组织行为学视角分析了项目管理中的人力资源管理,以供参考和借鉴.
在噹今的企業管理工作中,人力資源管理佔據著十分重要的位置,人力資源管理的質量直接影響到瞭企業的髮展活力和髮展水平.隨著時代的髮展,人力資源管理也在不斷的髮展和轉變,噹前,人們更願意從組織行為學的角度去看待人力資源管理工作,因為企業本身也是一箇組織.主要從組織行為學視角分析瞭項目管理中的人力資源管理,以供參攷和藉鑒.
재당금적기업관리공작중,인력자원관리점거착십분중요적위치,인력자원관리적질량직접영향도료기업적발전활력화발전수평.수착시대적발전,인력자원관리야재불단적발전화전변,당전,인문경원의종조직행위학적각도거간대인력자원관리공작,인위기업본신야시일개조직.주요종조직행위학시각분석료항목관리중적인력자원관리,이공삼고화차감.
