中华医院管理杂志
中華醫院管理雜誌
중화의원관리잡지
Chinese Journal of Hospital Administration
2015年
10期
785-788
,共4页
公立医院%临床科室%管理%探索
公立醫院%臨床科室%管理%探索
공립의원%림상과실%관리%탐색
Public hospital%Clinical department%Management%Exploration
介绍了武汉大学人民医院自2009年起实行“三独立、四统一”的临床科室管理方式，力求调动科室人员的工作积极性，提高科室管理效率，从而提升医院的综合管理水平。在这种科室管理方式下，医院在综合实力、医疗质量、学科发展、人才培养以及社会服务等方面取得了显著成效。
介紹瞭武漢大學人民醫院自2009年起實行“三獨立、四統一”的臨床科室管理方式，力求調動科室人員的工作積極性，提高科室管理效率，從而提升醫院的綜閤管理水平。在這種科室管理方式下，醫院在綜閤實力、醫療質量、學科髮展、人纔培養以及社會服務等方麵取得瞭顯著成效。
개소료무한대학인민의원자2009년기실행“삼독립、사통일”적림상과실관리방식，력구조동과실인원적공작적겁성，제고과실관리효솔，종이제승의원적종합관리수평。재저충과실관리방식하，의원재종합실력、의료질량、학과발전、인재배양이급사회복무등방면취득료현저성효。
An introduction to the management of clinical departments of the hospital since 2009, featuring"three independence and four unification".The pattern is designed to mobilize department staff′s work enthusiasm,and improve their management efficiency,thus upgrading management of the hospital as a whole.Thanks to such reform,the hospital has scored great outcomes in terms of comprehensive strength,medical quality,disciplinary development and talent cultivation.
