内蒙古电大学刊
內矇古電大學刊
내몽고전대학간
Journal of Inner Mongolia Radio & TV University
2015年
5期
89-91,105
,共4页
高校%内部酬金%分配%改革
高校%內部酬金%分配%改革
고교%내부수금%분배%개혁
近年来高校内部酬金分配工作出现了不少问题.高校内部酬金分配改革要真正体现“效率优先,兼顾公平”的原则,需要分两步走:第一步是依据有关政策法规,在教学、教辅、行政和工勤人员之间进行合理合法地划分;第二步是在各类人员内部进行分配,其中教学人员内部分配是难点,先要根据各院系的教学总工作量进行院系包干,再在院系内部进行分配.
近年來高校內部酬金分配工作齣現瞭不少問題.高校內部酬金分配改革要真正體現“效率優先,兼顧公平”的原則,需要分兩步走:第一步是依據有關政策法規,在教學、教輔、行政和工勤人員之間進行閤理閤法地劃分;第二步是在各類人員內部進行分配,其中教學人員內部分配是難點,先要根據各院繫的教學總工作量進行院繫包榦,再在院繫內部進行分配.
근년래고교내부수금분배공작출현료불소문제.고교내부수금분배개혁요진정체현“효솔우선,겸고공평”적원칙,수요분량보주:제일보시의거유관정책법규,재교학、교보、행정화공근인원지간진행합리합법지화분;제이보시재각류인원내부진행분배,기중교학인원내부분배시난점,선요근거각원계적교학총공작량진행원계포간,재재원계내부진행분배.
