中华医院管理杂志
中華醫院管理雜誌
중화의원관리잡지
Chinese Journal of Hospital Administration
2015年
10期
729-732
,共4页
房信刚%李晓惠%曹伟珍%刘剑英%石慧敏%李士华
房信剛%李曉惠%曹偉珍%劉劍英%石慧敏%李士華
방신강%리효혜%조위진%류검영%석혜민%리사화
公立医院%财政补助%工作量%补贴标准%测算
公立醫院%財政補助%工作量%補貼標準%測算
공립의원%재정보조%공작량%보첩표준%측산
Public hospitals%Fiscal subsidy%Workload%Subsidy standard%Measurement
目的:探索构建科学合理的工作量补贴标准体系,并建立动态调整机制。方法通过对文献资料和上海市宝山区5家综合性医院财务报表数据的分析,制定了公立医院财政基本补助模型。在此基础上,测算了宝山区综合性医院2014年工作量补贴标准,并检验此标准的财政承受能力。结果2013年,宝山区对5家综合医院每个工作量的补贴标准应为39.78元。在此基础上,根据每个工作量收支差额年均增长速度14.8%,可测算出2014年宝山区对每个工作量的补贴标准应为45.67元。结论依据工作量补贴标准进行财政投入,提高了财政资金的使用效率。但工作量补贴标准必须同绩效考核作为一个整体一起使用,才能改善公立医院运行机制,促使其回归公益性。
目的:探索構建科學閤理的工作量補貼標準體繫,併建立動態調整機製。方法通過對文獻資料和上海市寶山區5傢綜閤性醫院財務報錶數據的分析,製定瞭公立醫院財政基本補助模型。在此基礎上,測算瞭寶山區綜閤性醫院2014年工作量補貼標準,併檢驗此標準的財政承受能力。結果2013年,寶山區對5傢綜閤醫院每箇工作量的補貼標準應為39.78元。在此基礎上,根據每箇工作量收支差額年均增長速度14.8%,可測算齣2014年寶山區對每箇工作量的補貼標準應為45.67元。結論依據工作量補貼標準進行財政投入,提高瞭財政資金的使用效率。但工作量補貼標準必鬚同績效攷覈作為一箇整體一起使用,纔能改善公立醫院運行機製,促使其迴歸公益性。
목적:탐색구건과학합리적공작량보첩표준체계,병건립동태조정궤제。방법통과대문헌자료화상해시보산구5가종합성의원재무보표수거적분석,제정료공립의원재정기본보조모형。재차기출상,측산료보산구종합성의원2014년공작량보첩표준,병검험차표준적재정승수능력。결과2013년,보산구대5가종합의원매개공작량적보첩표준응위39.78원。재차기출상,근거매개공작량수지차액년균증장속도14.8%,가측산출2014년보산구대매개공작량적보첩표준응위45.67원。결론의거공작량보첩표준진행재정투입,제고료재정자금적사용효솔。단공작량보첩표준필수동적효고핵작위일개정체일기사용,재능개선공립의원운행궤제,촉사기회귀공익성。
Objective To explore a scientific and reasonable workload subsidy system and build a dynamic adjustment mechanism.Methods With an analysis of literature and financial statement data of general hospitals of Baoshan district,the public hospital financial subsidy model came into being.On such basis,the study measured the subsidy standards of general hospitals of Baoshan District in 2014,and verified the financial capacity of the standards for such hospitals.Results The subsidy standard per workload of the hospitals to be made by the district in 2013 was calculated as 39.78 yuan.As the average growth rate of the gap between revenue and expenditure per workload on yearly basis is 14.8%,the subsidy standard by the district in 2014 should be 45.67 yuan.Conclusion Fiscal input based on workload subsidy standard makes fiscal funding more efficient.On the other hand,such standard must work together with performance appraisal before it can improve the operating mechanism of public hospitals and put them back on track of public welfare.