企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Culture Corporate
2015年
10期
241-241
,共1页
供电企业%人力资源%薪酬管理
供電企業%人力資源%薪酬管理
공전기업%인력자원%신수관리
人才是企业发展的基础，是企业的核心竞争力，是人力资源管理的重点。薪酬管理是人力资源管理工作的核心。随着经济和社会的发展，供电企业薪酬管理也出现了一些问题。因此，文章结合基层供电企业对薪酬管理进行简要的分析。
人纔是企業髮展的基礎，是企業的覈心競爭力，是人力資源管理的重點。薪酬管理是人力資源管理工作的覈心。隨著經濟和社會的髮展，供電企業薪酬管理也齣現瞭一些問題。因此，文章結閤基層供電企業對薪酬管理進行簡要的分析。
인재시기업발전적기출，시기업적핵심경쟁력，시인력자원관리적중점。신수관리시인력자원관리공작적핵심。수착경제화사회적발전，공전기업신수관리야출현료일사문제。인차，문장결합기층공전기업대신수관리진행간요적분석。
