CAJ | 학술논문

目的：分析精神病患者护理过程中不良事件发生的原因及特点，探讨如何避免不良事件的发生，为制订相应防范措施减少不良事件、提高患者安全管理提供依据。方法回顾51例护理不良事件临床资料，对不良事件的分类、发生原因及时间、特点进行分析。结果①低年资护理人员护理人员上班时发生不良事件46例(90.19%)；②男性、女性患者分别为31例(60.78%)、20例(39.22%)，精神分裂症患者24例(47.06%)、情感性精神障碍12例(23.53%)、器质性精神障碍12例(23.53%)；③以I 级20例(39.22%)和II 级27例(52.94%)；榆护理不良事件中跌倒20例(39.26%)、冲动8例(15.69%)、出走5例(9.80%)、自伤和治疗错误各4例(7.84%)。结论规范护理管理流程、合理配置和安排护理人员、进行相关培训以提高护理人员专业素质和风险评估能力，是降低不良事件发生率的根本途径。科室改革护理人员的排班模式，按照患者的需求进行弹性排班是降低不良事件发生率的有效途径。
목적：분석정신병환자호리과정중불량사건발생적원인급특점，탐토여하피면불량사건적발생，위제정상응방범조시감소불량사건、제고환자안전관리제공의거。방법회고51례호리불량사건림상자료，대불량사건적분류、발생원인급시간、특점진행분석。결과①저년자호리인원호리인원상반시발생불량사건46례(90.19%)；②남성、녀성환자분별위31례(60.78%)、20례(39.22%)，정신분렬증환자24례(47.06%)、정감성정신장애12례(23.53%)、기질성정신장애12례(23.53%)；③이I 급20례(39.22%)화II 급27례(52.94%)；유호리불량사건중질도20례(39.26%)、충동8례(15.69%)、출주5례(9.80%)、자상화치료착오각4례(7.84%)。결론규범호리관리류정、합리배치화안배호리인원、진행상관배훈이제고호리인원전업소질화풍험평고능력，시강저불량사건발생솔적근본도경。과실개혁호리인원적배반모식，안조환자적수구진행탄성배반시강저불량사건발생솔적유효도경。