医学信息
醫學信息
의학신식
Medical Information
2015年
38期
229-229
,共1页
急诊手术室护士%专职夜班岗位%合理设置%有效管理
急診手術室護士%專職夜班崗位%閤理設置%有效管理
급진수술실호사%전직야반강위%합리설치%유효관리
目的探讨手术室护士专职夜班岗位的设置与传统方法的优缺点及管理方法。方法我院于2010年起在一部急诊手术室试行护士专职夜班岗位。通过大量的提前调研,合理设置班次与人员搭配,积极建立鼓励机制的绩效分配方案,设置合理的评价标准,与二部传统全员参与夜班的岗位设置进行比较,就一部的工作性质在护士满意度,护士工作质量,护理人员生理及心理适应度均有较明显的变化。结果根据手术的具体情况实施手术室专职护士后,患者及医生对护理人员的满意度及护士对自己工作的满意度均有提升,手术室夜班护理质量明显提升。结论根据各手术部的专科特点,合理设置专职夜班岗位,能够提高护理管理效能和护理质量满意度,有效促进整体护理的全面开展。
目的探討手術室護士專職夜班崗位的設置與傳統方法的優缺點及管理方法。方法我院于2010年起在一部急診手術室試行護士專職夜班崗位。通過大量的提前調研,閤理設置班次與人員搭配,積極建立鼓勵機製的績效分配方案,設置閤理的評價標準,與二部傳統全員參與夜班的崗位設置進行比較,就一部的工作性質在護士滿意度,護士工作質量,護理人員生理及心理適應度均有較明顯的變化。結果根據手術的具體情況實施手術室專職護士後,患者及醫生對護理人員的滿意度及護士對自己工作的滿意度均有提升,手術室夜班護理質量明顯提升。結論根據各手術部的專科特點,閤理設置專職夜班崗位,能夠提高護理管理效能和護理質量滿意度,有效促進整體護理的全麵開展。
목적탐토수술실호사전직야반강위적설치여전통방법적우결점급관리방법。방법아원우2010년기재일부급진수술실시행호사전직야반강위。통과대량적제전조연,합리설치반차여인원탑배,적겁건립고려궤제적적효분배방안,설치합리적평개표준,여이부전통전원삼여야반적강위설치진행비교,취일부적공작성질재호사만의도,호사공작질량,호리인원생리급심리괄응도균유교명현적변화。결과근거수술적구체정황실시수술실전직호사후,환자급의생대호리인원적만의도급호사대자기공작적만의도균유제승,수술실야반호리질량명현제승。결론근거각수술부적전과특점,합리설치전직야반강위,능구제고호리관리효능화호리질량만의도,유효촉진정체호리적전면개전。