现代商业
現代商業
현대상업
Modern Business
2015年
23期
137-138
,共2页
第三方国家%外籍员工招聘%人力资源管理
第三方國傢%外籍員工招聘%人力資源管理
제삼방국가%외적원공초빙%인력자원관리
随着中资企业不断向海外开拓发展业务,员工属地化或第三方国家引进成为大势所趋.笔者就中国电建某沙特阿美石油公司项目为例,探讨中资企业在沙境内为满足人力资源需求,确定人员录取标准,规范外籍人员招聘流程及日常管理体系的构建与运行.
隨著中資企業不斷嚮海外開拓髮展業務,員工屬地化或第三方國傢引進成為大勢所趨.筆者就中國電建某沙特阿美石油公司項目為例,探討中資企業在沙境內為滿足人力資源需求,確定人員錄取標準,規範外籍人員招聘流程及日常管理體繫的構建與運行.
수착중자기업불단향해외개탁발전업무,원공속지화혹제삼방국가인진성위대세소추.필자취중국전건모사특아미석유공사항목위례,탐토중자기업재사경내위만족인력자원수구,학정인원록취표준,규범외적인원초빙류정급일상관리체계적구건여운행.
