CAJ | 학술논문

科技的进步与社会的发展带动了企业在市场经济下的稳步前进，而现代的企业职工培训能够进一步帮助企业提高生产效率，是企业不断发展的基本保证，具有重要的现实意义。所以企业的发展要从其实际条件为出发点，与国内外先进的培训经验相结合，制定出一套符合我国国情的员工培训体系，随时完善管理机制。本文以目前企业员工培训的过程中出现的问题为讨论重点，借此找到加强员工培训的管理措施。
과기적진보여사회적발전대동료기업재시장경제하적은보전진，이현대적기업직공배훈능구진일보방조기업제고생산효솔，시기업불단발전적기본보증，구유중요적현실의의。소이기업적발전요종기실제조건위출발점，여국내외선진적배훈경험상결합，제정출일투부합아국국정적원공배훈체계，수시완선관리궤제。본문이목전기업원공배훈적과정중출현적문제위토론중점，차차조도가강원공배훈적관리조시。