CAJ | 학술논문

独立学院教务员需要存在明显缺失，主要表现为待遇低责任重，低级需要欠保障；角色认同度低，爱与归属和尊重需要缺失；职业前景迷茫，自我价值难以实现。为了稳定独立学院教务员队伍、激发其工作热情、提高其工作效率，应建立合理的分配制度，出台相应的政策法规，创建健康和谐的校园文化，建立科学的评职和晋升制度，创建多种发展平台等，以满足教务员生理需要、安全需要、爱与归属需要、尊重需要以及自我实现需要等需要。
독립학원교무원수요존재명현결실，주요표현위대우저책임중，저급수요흠보장；각색인동도저，애여귀속화존중수요결실；직업전경미망，자아개치난이실현。위료은정독립학원교무원대오、격발기공작열정、제고기공작효솔，응건립합리적분배제도，출태상응적정책법규，창건건강화해적교완문화，건립과학적평직화진승제도，창건다충발전평태등，이만족교무원생리수요、안전수요、애여귀속수요、존중수요이급자아실현수요등수요。