广东化工
廣東化工
엄동화공
Guangdong Chemical Industry
2015年
17期
214,188
,共2页
高职%项目化课程改革%考核体系
高職%項目化課程改革%攷覈體繫
고직%항목화과정개혁%고핵체계
高职课程的改革必须以高技能培养作为发展主线和价值取向,突出高职教育的能力本位特色,打破原学科课程结构,构建突出能力培养的课程模式,彻底改革传统的考核方法,推行与项目化课程相适应的考核方法,在项目化课程的教学中实行生产育人.文章以主要以精细化学品生产技术专业的《典型精细化学品优化与放大技术》课程为例,对项目化课程设计与考核方法改革进行了探讨和实践.
高職課程的改革必鬚以高技能培養作為髮展主線和價值取嚮,突齣高職教育的能力本位特色,打破原學科課程結構,構建突齣能力培養的課程模式,徹底改革傳統的攷覈方法,推行與項目化課程相適應的攷覈方法,在項目化課程的教學中實行生產育人.文章以主要以精細化學品生產技術專業的《典型精細化學品優化與放大技術》課程為例,對項目化課程設計與攷覈方法改革進行瞭探討和實踐.
고직과정적개혁필수이고기능배양작위발전주선화개치취향,돌출고직교육적능력본위특색,타파원학과과정결구,구건돌출능력배양적과정모식,철저개혁전통적고핵방법,추행여항목화과정상괄응적고핵방법,재항목화과정적교학중실행생산육인.문장이주요이정세화학품생산기술전업적《전형정세화학품우화여방대기술》과정위례,대항목화과정설계여고핵방법개혁진행료탐토화실천.
