才智
纔智
재지
caizhi
2015年
30期
137-137
,共1页
现状分析%管理方法
現狀分析%管理方法
현상분석%관리방법
随着现如今国家经济的飞速发展,社会对实用型人才的需求空前巨大,因此我国的高职院校招生规模在近些年短时间内得到快速扩大。但是受到多方面因素的影响,高职院校的学生生源较差,管理工作一度陷入瓶颈之中,这对高职院校的班主任及相关团队建设提出了新的要求和难题。本文的研究旨在针对高职院校班主任的当前管理现状进行分析,找到其中存在的一些问题,并对这些问题进行针对性的研究,从而提出可行性的解决对策,以期能够改善当前的高职院校班主任管理现状,促进高职院校的管理工作开展。
隨著現如今國傢經濟的飛速髮展,社會對實用型人纔的需求空前巨大,因此我國的高職院校招生規模在近些年短時間內得到快速擴大。但是受到多方麵因素的影響,高職院校的學生生源較差,管理工作一度陷入瓶頸之中,這對高職院校的班主任及相關糰隊建設提齣瞭新的要求和難題。本文的研究旨在針對高職院校班主任的噹前管理現狀進行分析,找到其中存在的一些問題,併對這些問題進行針對性的研究,從而提齣可行性的解決對策,以期能夠改善噹前的高職院校班主任管理現狀,促進高職院校的管理工作開展。
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