CAJ | 학술논문

随着科技的发展和知识经济的日益进步，人力资源在企业中的作用越来越明显，逐渐成为企业最重视的资源，企业要获得长期的发展就必须重视人力资源的管理和成本。因此，人力资源审计的价值在其不断发展的过程中逐渐得到认识，它是对人力资源管理以及成本方面的审计，大致包括下列内容：人力资源管理的操作流程、行政管理、员工关系等方面的审计，本文分析了人力资源审计的现状和发展对策，探索了人力资源管理审计这一尚且新鲜的话题对我国企业的作用和意义。
수착과기적발전화지식경제적일익진보，인력자원재기업중적작용월래월명현，축점성위기업최중시적자원，기업요획득장기적발전취필수중시인력자원적관리화성본。인차，인력자원심계적개치재기불단발전적과정중축점득도인식，타시대인력자원관리이급성본방면적심계，대치포괄하렬내용：인력자원관리적조작류정、행정관리、원공관계등방면적심계，본문분석료인력자원심계적현상화발전대책，탐색료인력자원관리심계저일상차신선적화제대아국기업적작용화의의。