才智
纔智
재지
caizhi
2015年
29期
318-318
,共1页
电力企业%人力资源%管理体系%激励机制
電力企業%人力資源%管理體繫%激勵機製
전력기업%인력자원%관리체계%격려궤제
本文在分析现代电力企业人力资源管理存在的主要问题的基础上，详细剖析了这些问题产生的原因。此外，从建立规范的劳务分包制度、建立完善的的激励机制和建立完善的员工培训体系等方面提出相应的对策，以积极推动现代电力企业人力资源管理模式的优化。
本文在分析現代電力企業人力資源管理存在的主要問題的基礎上，詳細剖析瞭這些問題產生的原因。此外，從建立規範的勞務分包製度、建立完善的的激勵機製和建立完善的員工培訓體繫等方麵提齣相應的對策，以積極推動現代電力企業人力資源管理模式的優化。
본문재분석현대전력기업인력자원관리존재적주요문제적기출상，상세부석료저사문제산생적원인。차외，종건립규범적노무분포제도、건립완선적적격려궤제화건립완선적원공배훈체계등방면제출상응적대책，이적겁추동현대전력기업인력자원관리모식적우화。
