金田
金田
금전
Jin Tian
2015年
11期
349,345
,共2页
政府审计%职业化%构想
政府審計%職業化%構想
정부심계%직업화%구상
从目前来看,我国政府审计的管理体制存在很大的依附性,权威性十分缺乏,基于这个角度,提出改进目前这种现状的对策就是实行政府审计职业化.从而从体制、法律因素、人员等等技术以及其他经济利益相关的因素分析影响政府审计职业进程的障碍,最后给出了一些政府审计职业化管理的构想.
從目前來看,我國政府審計的管理體製存在很大的依附性,權威性十分缺乏,基于這箇角度,提齣改進目前這種現狀的對策就是實行政府審計職業化.從而從體製、法律因素、人員等等技術以及其他經濟利益相關的因素分析影響政府審計職業進程的障礙,最後給齣瞭一些政府審計職業化管理的構想.
종목전래간,아국정부심계적관리체제존재흔대적의부성,권위성십분결핍,기우저개각도,제출개진목전저충현상적대책취시실행정부심계직업화.종이종체제、법률인소、인원등등기술이급기타경제이익상관적인소분석영향정부심계직업진정적장애,최후급출료일사정부심계직업화관리적구상.
