人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
143
,共1页
现场培训%实践教学
現場培訓%實踐教學
현장배훈%실천교학
本文根据现场培训的特点、课型、方式方法以及实际应用中应该注意的各种问题进行分析和概述,结合企业发展方向和生产实际的需要,以及工人职业技能素质提高的要求,创新培训方法,探索大力提升职工职业技能水平的新路子.
本文根據現場培訓的特點、課型、方式方法以及實際應用中應該註意的各種問題進行分析和概述,結閤企業髮展方嚮和生產實際的需要,以及工人職業技能素質提高的要求,創新培訓方法,探索大力提升職工職業技能水平的新路子.
본문근거현장배훈적특점、과형、방식방법이급실제응용중응해주의적각충문제진행분석화개술,결합기업발전방향화생산실제적수요,이급공인직업기능소질제고적요구,창신배훈방법,탐색대력제승직공직업기능수평적신로자.
