人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
97-98
,共2页
企业凝聚力%发展目标%企业精神%以人为本
企業凝聚力%髮展目標%企業精神%以人為本
기업응취력%발전목표%기업정신%이인위본
增强企业凝聚力是建立新型企业文化一个重要内容,企业凝聚力的强与弱,关系到企业的生存与发展.本文以企业文化理论知识为基础,联系当今企业发展的实际,运用企业与员工的共同利益目标、企业精神、人性化管理等观点,分析、阐述了对加强企业的创新发展推动作用.
增彊企業凝聚力是建立新型企業文化一箇重要內容,企業凝聚力的彊與弱,關繫到企業的生存與髮展.本文以企業文化理論知識為基礎,聯繫噹今企業髮展的實際,運用企業與員工的共同利益目標、企業精神、人性化管理等觀點,分析、闡述瞭對加彊企業的創新髮展推動作用.
증강기업응취력시건립신형기업문화일개중요내용,기업응취력적강여약,관계도기업적생존여발전.본문이기업문화이론지식위기출,련계당금기업발전적실제,운용기업여원공적공동이익목표、기업정신、인성화관리등관점,분석、천술료대가강기업적창신발전추동작용.
