人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
150-151
,共2页
团队学习%影响因素%作用机制
糰隊學習%影響因素%作用機製
단대학습%영향인소%작용궤제
本文通过相关文献的研究,从团队学习的概念界定、团队学习的基础理论、团队学习的影响因素、团队学习的作用机制等方面对团队学习的相关研究进行了梳理和整合,对指导团队学习实践有一定参考价值.
本文通過相關文獻的研究,從糰隊學習的概唸界定、糰隊學習的基礎理論、糰隊學習的影響因素、糰隊學習的作用機製等方麵對糰隊學習的相關研究進行瞭梳理和整閤,對指導糰隊學習實踐有一定參攷價值.
본문통과상관문헌적연구,종단대학습적개념계정、단대학습적기출이론、단대학습적영향인소、단대학습적작용궤제등방면대단대학습적상관연구진행료소리화정합,대지도단대학습실천유일정삼고개치.
