人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
78-79
,共2页
大数据%会计师事务所%人力资源管理
大數據%會計師事務所%人力資源管理
대수거%회계사사무소%인력자원관리
作为智力服务型企业,人力资源是会计师事务所最重要的资本.在大数据时代,如何发挥其数据收集、分析和预测特长,有效挖掘和利用人力资源数据,用大数据提升人力资源管理“智慧”,是会计师事务所面临的一项新课题.本文结合会计师事务所人力资源管理现状,探讨了如何依托大数据创新会计师事务所的人力资源管理.
作為智力服務型企業,人力資源是會計師事務所最重要的資本.在大數據時代,如何髮揮其數據收集、分析和預測特長,有效挖掘和利用人力資源數據,用大數據提升人力資源管理“智慧”,是會計師事務所麵臨的一項新課題.本文結閤會計師事務所人力資源管理現狀,探討瞭如何依託大數據創新會計師事務所的人力資源管理.
작위지력복무형기업,인력자원시회계사사무소최중요적자본.재대수거시대,여하발휘기수거수집、분석화예측특장,유효알굴화이용인력자원수거,용대수거제승인력자원관리“지혜”,시회계사사무소면림적일항신과제.본문결합회계사사무소인력자원관리현상,탐토료여하의탁대수거창신회계사사무소적인력자원관리.
