人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
131
,共1页
高校%青年教师%公开招聘%教学能力%发展体系
高校%青年教師%公開招聘%教學能力%髮展體繫
고교%청년교사%공개초빙%교학능력%발전체계
教学能力以及教学质量对于高校而言,意义重大,它是保证高校的教学水平、提高人才质量的关键之所在.基于对高校公开招聘的青年教师教学特点以及具体教学情况的分析,本文站在教学发展的参与者与执行者的角度,对政府的相关政策规定,学校的培训监督机制,教师的教学能力与意愿等进行的探索,研究了高校青年教师教学能力发展体系,进而满足教师的发展情况以及人才培养情况.
教學能力以及教學質量對于高校而言,意義重大,它是保證高校的教學水平、提高人纔質量的關鍵之所在.基于對高校公開招聘的青年教師教學特點以及具體教學情況的分析,本文站在教學髮展的參與者與執行者的角度,對政府的相關政策規定,學校的培訓鑑督機製,教師的教學能力與意願等進行的探索,研究瞭高校青年教師教學能力髮展體繫,進而滿足教師的髮展情況以及人纔培養情況.
교학능력이급교학질량대우고교이언,의의중대,타시보증고교적교학수평、제고인재질량적관건지소재.기우대고교공개초빙적청년교사교학특점이급구체교학정황적분석,본문참재교학발전적삼여자여집행자적각도,대정부적상관정책규정,학교적배훈감독궤제,교사적교학능력여의원등진행적탐색,연구료고교청년교사교학능력발전체계,진이만족교사적발전정황이급인재배양정황.
