云南民族大学学报（哲学社会科学版）
雲南民族大學學報（哲學社會科學版）
운남민족대학학보（철학사회과학판）
Journal of Yunnan Nationalities University (Social Sciences Edition)
2015年
5期
21-27
,共7页
缅籍务工人员%社会管理%社会保障%公共服务
緬籍務工人員%社會管理%社會保障%公共服務
면적무공인원%사회관리%사회보장%공공복무
目前,中国境内的“三非”务工人员的最大的问题是境外务工人员管理规定已经不适应现实的要求.对它的解决,是正视全球化背景下,必然带来的劳动力流动和劳动力资源再配置,这是不可回避的事实.在云南中缅边境地区,资本的逐利性同样使得缅籍务工人员成为了中国乃至全球劳动力市场分工的一部分.作为云南边境外籍劳工的最大集中地——德宏州政府于2014年初实施的《德宏州境外边民入境务工管理暂行办法》,手续简洁,并与一定的社会保障相联系,推动了更多的缅籍务工者愿意配合地方管理部门获取合法身份.德宏州为境外边民务工人员提供的基本社会保障,既体现人道主义精神,规范了劳动力市场,避免企业雇佣境外廉价务工人员而排挤国内工人,同时也表明中国与周边国家共同富裕的愿望和责任.
目前,中國境內的“三非”務工人員的最大的問題是境外務工人員管理規定已經不適應現實的要求.對它的解決,是正視全毬化揹景下,必然帶來的勞動力流動和勞動力資源再配置,這是不可迴避的事實.在雲南中緬邊境地區,資本的逐利性同樣使得緬籍務工人員成為瞭中國迺至全毬勞動力市場分工的一部分.作為雲南邊境外籍勞工的最大集中地——德宏州政府于2014年初實施的《德宏州境外邊民入境務工管理暫行辦法》,手續簡潔,併與一定的社會保障相聯繫,推動瞭更多的緬籍務工者願意配閤地方管理部門穫取閤法身份.德宏州為境外邊民務工人員提供的基本社會保障,既體現人道主義精神,規範瞭勞動力市場,避免企業僱傭境外廉價務工人員而排擠國內工人,同時也錶明中國與週邊國傢共同富裕的願望和責任.
목전,중국경내적“삼비”무공인원적최대적문제시경외무공인원관리규정이경불괄응현실적요구.대타적해결,시정시전구화배경하,필연대래적노동력류동화노동력자원재배치,저시불가회피적사실.재운남중면변경지구,자본적축리성동양사득면적무공인원성위료중국내지전구노동력시장분공적일부분.작위운남변경외적노공적최대집중지——덕굉주정부우2014년초실시적《덕굉주경외변민입경무공관리잠행판법》,수속간길,병여일정적사회보장상련계,추동료경다적면적무공자원의배합지방관리부문획취합법신빈.덕굉주위경외변민무공인원제공적기본사회보장,기체현인도주의정신,규범료노동력시장,피면기업고용경외렴개무공인원이배제국내공인,동시야표명중국여주변국가공동부유적원망화책임.
