人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
63-64
,共2页
人力资源管理%方法论
人力資源管理%方法論
인력자원관리%방법론
人力资源管理是一个复杂的综合性管理学科,涉及到许多的学科和领域.我国现有人力资源管理研究非常缺乏对研究方法的研究,这对人力资源管理学科发展和企业人力资源管理实践都是不利的.本文从方法论的角度对人力资源管理专业进行了探析.
人力資源管理是一箇複雜的綜閤性管理學科,涉及到許多的學科和領域.我國現有人力資源管理研究非常缺乏對研究方法的研究,這對人力資源管理學科髮展和企業人力資源管理實踐都是不利的.本文從方法論的角度對人力資源管理專業進行瞭探析.
인력자원관리시일개복잡적종합성관이학과,섭급도허다적학과화영역.아국현유인력자원관리연구비상결핍대연구방법적연구,저대인력자원관이학과발전화기업인력자원관리실천도시불리적.본문종방법론적각도대인력자원관리전업진행료탐석.
