新一代(下半月)
新一代(下半月)
신일대(하반월)
The New Generation
2015年
8期
108
,共1页
科举制度%优越性%弊端%启示%借鉴
科舉製度%優越性%弊耑%啟示%藉鑒
과거제도%우월성%폐단%계시%차감
科举制度是中国古代选拔人才、官吏的一种考试制度,在我国封建社会延续了一千三百多年,对古今中外都具有深远的影响.本文主要对科举制度进行客观分析,陈述科举制的优越性和弊端,使其对现代考试制度有更好的启示和借鉴.
科舉製度是中國古代選拔人纔、官吏的一種攷試製度,在我國封建社會延續瞭一韆三百多年,對古今中外都具有深遠的影響.本文主要對科舉製度進行客觀分析,陳述科舉製的優越性和弊耑,使其對現代攷試製度有更好的啟示和藉鑒.
과거제도시중국고대선발인재、관리적일충고시제도,재아국봉건사회연속료일천삼백다년,대고금중외도구유심원적영향.본문주요대과거제도진행객관분석,진술과거제적우월성화폐단,사기대현대고시제도유경호적계시화차감.
