人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
251-252
,共2页
政府部门%人力资源管理%问题%建议
政府部門%人力資源管理%問題%建議
정부부문%인력자원관리%문제%건의
新时期背景下,我国经济飞速发展,社会竞争日益突出,人办资源管理管理工作因此获得了更加突出的地位.尤其是国家政府部门,其日常活动的顺利开展更加离不开人力资源管理工作的支持.现阶段我国政府部门人力资源管理工作遇到了一些问题和挑战,为了能够更好地解决各类问题和挑战,不断提高政府部门人力资源管理工作的质量和效率,本文重点对政府部门人力资源管理工作进行了深入的探讨.
新時期揹景下,我國經濟飛速髮展,社會競爭日益突齣,人辦資源管理管理工作因此穫得瞭更加突齣的地位.尤其是國傢政府部門,其日常活動的順利開展更加離不開人力資源管理工作的支持.現階段我國政府部門人力資源管理工作遇到瞭一些問題和挑戰,為瞭能夠更好地解決各類問題和挑戰,不斷提高政府部門人力資源管理工作的質量和效率,本文重點對政府部門人力資源管理工作進行瞭深入的探討.
신시기배경하,아국경제비속발전,사회경쟁일익돌출,인판자원관리관리공작인차획득료경가돌출적지위.우기시국가정부부문,기일상활동적순리개전경가리불개인력자원관리공작적지지.현계단아국정부부문인력자원관리공작우도료일사문제화도전,위료능구경호지해결각류문제화도전,불단제고정부부문인력자원관리공작적질량화효솔,본문중점대정부부문인력자원관리공작진행료심입적탐토.
