城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
27期
2991-2992
,共2页
现代企业%人力资源%现状分析%管理措施
現代企業%人力資源%現狀分析%管理措施
현대기업%인력자원%현상분석%관리조시
人力资源管理是现代企业管理的基础与核心,不仅关系到企业自身的发展,也关系到社会主义经济的建设.人力资源不仅仅是企业的第一战略资源,在促进企业的可持续发展以及社会经济的发展也具有十分重要的作用,所以应该不断加强人力资源的管理,不断完善企业人力资源管理的制度建设,提升人力资源管理的水平.
人力資源管理是現代企業管理的基礎與覈心,不僅關繫到企業自身的髮展,也關繫到社會主義經濟的建設.人力資源不僅僅是企業的第一戰略資源,在促進企業的可持續髮展以及社會經濟的髮展也具有十分重要的作用,所以應該不斷加彊人力資源的管理,不斷完善企業人力資源管理的製度建設,提升人力資源管理的水平.
인력자원관리시현대기업관리적기출여핵심,불부관계도기업자신적발전,야관계도사회주의경제적건설.인력자원불부부시기업적제일전략자원,재촉진기업적가지속발전이급사회경제적발전야구유십분중요적작용,소이응해불단가강인력자원적관리,불단완선기업인력자원관리적제도건설,제승인력자원관리적수평.
