人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
198-199
,共2页
人力资本特征%异质型人资本%企业治理%动漫企业
人力資本特徵%異質型人資本%企業治理%動漫企業
인력자본특정%이질형인자본%기업치리%동만기업
随着国家扶持动漫产业政策的大量出台,我国动漫企业及从业人员迅速增加.本研究通过文献分析归纳动漫企业人力资本的投资风险性、特殊人才稀缺性及技能人才专用性三个特征,探索动漫企业实施合理的用工机制、流动管控机制以及成果分享与激励机制等治理措施.
隨著國傢扶持動漫產業政策的大量齣檯,我國動漫企業及從業人員迅速增加.本研究通過文獻分析歸納動漫企業人力資本的投資風險性、特殊人纔稀缺性及技能人纔專用性三箇特徵,探索動漫企業實施閤理的用工機製、流動管控機製以及成果分享與激勵機製等治理措施.
수착국가부지동만산업정책적대량출태,아국동만기업급종업인원신속증가.본연구통과문헌분석귀납동만기업인력자본적투자풍험성、특수인재희결성급기능인재전용성삼개특정,탐색동만기업실시합리적용공궤제、류동관공궤제이급성과분향여격려궤제등치리조시.
