人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
9期
184-185
,共2页
多点执业%依法行政%规范性文件
多點執業%依法行政%規範性文件
다점집업%의법행정%규범성문건
医师多点执业从试行以来,实际效果并不显著,政策经多次修订,在试行过程中仍然遇到众多方面的瓶颈和阻力,究其原因,是法律领域的空白造成了医师多点执业在依法行政上缺乏有力的保障.文章通过从依法行政的角度分析医师多点执业的困境,提出相应的解决对策,有助于完善相关的法律法规,推动依法行政,加快完善医师多点执业.
醫師多點執業從試行以來,實際效果併不顯著,政策經多次脩訂,在試行過程中仍然遇到衆多方麵的瓶頸和阻力,究其原因,是法律領域的空白造成瞭醫師多點執業在依法行政上缺乏有力的保障.文章通過從依法行政的角度分析醫師多點執業的睏境,提齣相應的解決對策,有助于完善相關的法律法規,推動依法行政,加快完善醫師多點執業.
의사다점집업종시행이래,실제효과병불현저,정책경다차수정,재시행과정중잉연우도음다방면적병경화조력,구기원인,시법률영역적공백조성료의사다점집업재의법행정상결핍유력적보장.문장통과종의법행정적각도분석의사다점집업적곤경,제출상응적해결대책,유조우완선상관적법율법규,추동의법행정,가쾌완선의사다점집업.
