学理论
學理論
학이론
Theory Research
2015年
26期
158-159
,共2页
高职%商务英语%人才素质
高職%商務英語%人纔素質
고직%상무영어%인재소질
通过对近八十家江门五邑涉外中小型企业对高职商务英语人才综合素质需求的问卷调查,从知识、能力、岗位素质三个维度对企业的用人需求进行了分析,反映出用人单位的刚性需求,对本地区高职商务英语人才专业培养的启示如下:打造适合本区域经济发展的"应用型""地方型"人才;优化课程设置,有针对性地培养高职商务英语人才;增强师资队伍的建设,鼓励教师多到企业进行挂职锻炼.
通過對近八十傢江門五邑涉外中小型企業對高職商務英語人纔綜閤素質需求的問捲調查,從知識、能力、崗位素質三箇維度對企業的用人需求進行瞭分析,反映齣用人單位的剛性需求,對本地區高職商務英語人纔專業培養的啟示如下:打造適閤本區域經濟髮展的"應用型""地方型"人纔;優化課程設置,有針對性地培養高職商務英語人纔;增彊師資隊伍的建設,鼓勵教師多到企業進行掛職鍛煉.
통과대근팔십가강문오읍섭외중소형기업대고직상무영어인재종합소질수구적문권조사,종지식、능력、강위소질삼개유도대기업적용인수구진행료분석,반영출용인단위적강성수구,대본지구고직상무영어인재전업배양적계시여하:타조괄합본구역경제발전적"응용형""지방형"인재;우화과정설치,유침대성지배양고직상무영어인재;증강사자대오적건설,고려교사다도기업진행괘직단련.
