CAJ | 학술논문

2012年以前哈尔滨市村级动物防疫员存在年龄偏大、业务素质不强、工资标准低的现象，一定程度上造成村级动物防疫员队伍不稳定。本文对哈尔滨市近年来管理模式的改进创新进行了整理，就如何打造现在一支职业化、专业化的村级动物防疫员队伍，如何使年龄结构及学历结构进一步得到优化提高，如何提高防疫员的理论知识和业务技能，进而稳定防疫员队伍做了一些总结和探讨。
2012년이전합이빈시촌급동물방역원존재년령편대、업무소질불강、공자표준저적현상，일정정도상조성촌급동물방역원대오불은정。본문대합이빈시근년래관리모식적개진창신진행료정리，취여하타조현재일지직업화、전업화적촌급동물방역원대오，여하사년령결구급학력결구진일보득도우화제고，여하제고방역원적이론지식화업무기능，진이은정방역원대오주료일사총결화탐토。