浙江大学学报（工学版）
浙江大學學報（工學版）
절강대학학보（공학판）
Journal of Zhejiang University(Engineering Science)
2015年
8期
1462-1469
,共8页
岳芳%顾新建%刘畅%代风%黄鹏
嶽芳%顧新建%劉暢%代風%黃鵬
악방%고신건%류창%대풍%황붕
工作能力%几何代数%协同创作%系统设计与实现%知识管理
工作能力%幾何代數%協同創作%繫統設計與實現%知識管理
공작능력%궤하대수%협동창작%계통설계여실현%지식관리
competence%geometric algebra%collaborative building%system design and implementation%knowledge management
为了辅助管理者进行知识型员工调度决策,提出一个知识型员工-任务匹配程度计算系统的总体框架.阐述了系统的工作流程、核心模块数据结构的设计、概念知识地图的构建和员工-任务匹配程度的计算方法.根据概念知识地图获取语义距离矩阵,语义距离矩阵用于描述员工专业知识和任务需求中涉及的概念之间的关系,是构建员工工作能力对象的基础.概念知识地图采用协同创作的方式构建,通过对员工交流互动进行分析,设计协同创作规则.将量化后的员工工作能力对象映射到几何代数空间,把员工-任务匹配程度的计算问题,转化为点集的距离求解问题.最后,介绍了该系统的实际应用情况,结果表明,系统可以为知识型项目成员的选择提供依据.
為瞭輔助管理者進行知識型員工調度決策,提齣一箇知識型員工-任務匹配程度計算繫統的總體框架.闡述瞭繫統的工作流程、覈心模塊數據結構的設計、概唸知識地圖的構建和員工-任務匹配程度的計算方法.根據概唸知識地圖穫取語義距離矩陣,語義距離矩陣用于描述員工專業知識和任務需求中涉及的概唸之間的關繫,是構建員工工作能力對象的基礎.概唸知識地圖採用協同創作的方式構建,通過對員工交流互動進行分析,設計協同創作規則.將量化後的員工工作能力對象映射到幾何代數空間,把員工-任務匹配程度的計算問題,轉化為點集的距離求解問題.最後,介紹瞭該繫統的實際應用情況,結果錶明,繫統可以為知識型項目成員的選擇提供依據.
위료보조관리자진행지식형원공조도결책,제출일개지식형원공-임무필배정도계산계통적총체광가.천술료계통적공작류정、핵심모괴수거결구적설계、개념지식지도적구건화원공-임무필배정도적계산방법.근거개념지식지도획취어의거리구진,어의거리구진용우묘술원공전업지식화임무수구중섭급적개념지간적관계,시구건원공공작능력대상적기출.개념지식지도채용협동창작적방식구건,통과대원공교류호동진행분석,설계협동창작규칙.장양화후적원공공작능력대상영사도궤하대수공간,파원공-임무필배정도적계산문제,전화위점집적거리구해문제.최후,개소료해계통적실제응용정황,결과표명,계통가이위지식형항목성원적선택제공의거.
