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Guide To Business
2015年
18期
144-145
,共2页
激励理论%高职院校%就业工作
激勵理論%高職院校%就業工作
격려이론%고직원교%취업공작
在高校扩招的形势下，每年的毕业生都在递增，高职院校毕业生的就业碰到了前所未有的压力，也暴露了种种问题。本文从组织行为学和心理学的视角，运用激励理论分析高职院校毕业生就业情况，从而帮助高职院校和毕业生走出就业困境。
在高校擴招的形勢下，每年的畢業生都在遞增，高職院校畢業生的就業踫到瞭前所未有的壓力，也暴露瞭種種問題。本文從組織行為學和心理學的視角，運用激勵理論分析高職院校畢業生就業情況，從而幫助高職院校和畢業生走齣就業睏境。
재고교확초적형세하，매년적필업생도재체증，고직원교필업생적취업팽도료전소미유적압력，야폭로료충충문제。본문종조직행위학화심이학적시각，운용격려이론분석고직원교필업생취업정황，종이방조고직원교화필업생주출취업곤경。
