新疆农垦经济
新疆農墾經濟
신강농은경제
Xinjiang State Farms Economy
2015年
9期
24-28,33
,共6页
新疆兵团%人才引进%问题%对策
新疆兵糰%人纔引進%問題%對策
신강병단%인재인진%문제%대책
人才引进始终是新疆兵团人才工作的重点之一.文章通过实地访谈和问卷调查的方法,分析了兵团人才引进工作存在政策体系仍不完善、人才引进竞争力不强、人才引进结构性矛盾突出、人才引进单位动力不足、人才流失现象严重、人才引进环境不佳等问题,并剖析了这些问题产生的原因.最后,从加强人才引进的顶层设计、创建激励性的干事创业平台、合理确定人才引进类型及标准、健全人才引进的协调机制、建立人才扎根服务意识、转变管理服务理念六个方面,提出加强兵团人才引进工作的政策建议.
人纔引進始終是新疆兵糰人纔工作的重點之一.文章通過實地訪談和問捲調查的方法,分析瞭兵糰人纔引進工作存在政策體繫仍不完善、人纔引進競爭力不彊、人纔引進結構性矛盾突齣、人纔引進單位動力不足、人纔流失現象嚴重、人纔引進環境不佳等問題,併剖析瞭這些問題產生的原因.最後,從加彊人纔引進的頂層設計、創建激勵性的榦事創業平檯、閤理確定人纔引進類型及標準、健全人纔引進的協調機製、建立人纔扎根服務意識、轉變管理服務理唸六箇方麵,提齣加彊兵糰人纔引進工作的政策建議.
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