CAJ | 학술논문

随着我国社会主义市场经济的不断发展，社会主义市场各行业的改革也随之不断深化。我国电力企业也逐步向市场化推进，原本处于垄断地位的电力企业一旦走向市场将面临严峻的市场竞争考验以及市场运营的挑战，鉴于这种现实情况，电力企业要想在市场竞争中实现又好又快发展就要提高自身的核心竞争力，而电力企业的人力资源是其核心竞争力的重要支撑。本文分析了电力企业人力资源管理的现状、存在的不足，提出了改进的建议，并对电力企业人力资源管理的未来发展趋势进行了展望。
수착아국사회주의시장경제적불단발전，사회주의시장각행업적개혁야수지불단심화。아국전력기업야축보향시장화추진，원본처우롱단지위적전력기업일단주향시장장면림엄준적시장경쟁고험이급시장운영적도전，감우저충현실정황，전력기업요상재시장경쟁중실현우호우쾌발전취요제고자신적핵심경쟁력，이전력기업적인력자원시기핵심경쟁력적중요지탱。본문분석료전력기업인력자원관리적현상、존재적불족，제출료개진적건의，병대전력기업인력자원관리적미래발전추세진행료전망。