开放导报
開放導報
개방도보
China Opening Journal
2015年
5期
55-58
,共4页
房地产%人才培训%绩效评估%激励开发
房地產%人纔培訓%績效評估%激勵開髮
방지산%인재배훈%적효평고%격려개발
real estate%training%performance assessment%motivation mechanism
随着我国房地产行业的迅猛发展，房地产行业对人力资源的需求不断扩大。本文针对房地产业行业人力资源特点，分析我国房地产行业人力资源开发现状以及存在的主要问题，并提出优化和完善我国房地产行业人力资源开发在员工培训、绩效评估、激励约束体系等的对策建议。
隨著我國房地產行業的迅猛髮展，房地產行業對人力資源的需求不斷擴大。本文針對房地產業行業人力資源特點，分析我國房地產行業人力資源開髮現狀以及存在的主要問題，併提齣優化和完善我國房地產行業人力資源開髮在員工培訓、績效評估、激勵約束體繫等的對策建議。
수착아국방지산행업적신맹발전，방지산행업대인력자원적수구불단확대。본문침대방지산업행업인력자원특점，분석아국방지산행업인력자원개발현상이급존재적주요문제，병제출우화화완선아국방지산행업인력자원개발재원공배훈、적효평고、격려약속체계등적대책건의。
With the rapid development of China’s real estate industry, demand for human resources continues to expand. This paper analyzes the characteristics, present situation and main problems of human resources of China’s real estate industry, and proposes optimization and improvement suggestions on human resource development of the real estate industry.
