郑州铁路职业技术学院学报
鄭州鐵路職業技術學院學報
정주철로직업기술학원학보
Journal of Zhengzhou Railway Vocational and technical College
2015年
3期
64-65,69
,共3页
高职院校%专职辅导员%工作能力%提升
高職院校%專職輔導員%工作能力%提升
고직원교%전직보도원%공작능력%제승
higher vocational college%full-time counselors%working ability%improvement
专职辅导员工作能力的高低直接关系到高职院校的发展。分析当前影响高职院校专职辅导员工作能力的原因，针对挑战高职院校专职辅导员工作能力的新问题，从建立完善的培养机制，创设专职辅导员成长的政策环境，物质激励与精神激励有效地结合，优化专职辅导员工作的管理程序，构建专业化、职业化的专职辅导员队伍等方面来提升专职辅导员的工作能力。
專職輔導員工作能力的高低直接關繫到高職院校的髮展。分析噹前影響高職院校專職輔導員工作能力的原因，針對挑戰高職院校專職輔導員工作能力的新問題，從建立完善的培養機製，創設專職輔導員成長的政策環境，物質激勵與精神激勵有效地結閤，優化專職輔導員工作的管理程序，構建專業化、職業化的專職輔導員隊伍等方麵來提升專職輔導員的工作能力。
전직보도원공작능력적고저직접관계도고직원교적발전。분석당전영향고직원교전직보도원공작능력적원인，침대도전고직원교전직보도원공작능력적신문제，종건립완선적배양궤제，창설전직보도원성장적정책배경，물질격려여정신격려유효지결합，우화전직보도원공작적관리정서，구건전업화、직업화적전직보도원대오등방면래제승전직보도원적공작능력。
The working ability of full-time counsellors is directly related to the development of vocational colle-ges. This paper analyzes the causes that influence the full-time counsellors′capability, and puts forward the meas-ures to improve their work competencies from five aspects: set up sound training system, make favorable policy, combine spiritual and material incentives, optimize the working process, and construct professional counsellors team.
