信息与电脑
信息與電腦
신식여전뇌
China Computer & Communication
2015年
18期
27-29,35
,共4页
工作流%审批节点%角色%宿主系统%工作流系统
工作流%審批節點%角色%宿主繫統%工作流繫統
공작류%심비절점%각색%숙주계통%공작류계통
人力资源行业在国内仍是新兴行业,与传统的制造业相比,支持该行业的信息平台无成熟的商品化系统可采用.目前,国内大中型人力资源行业企业基本上采取自行研发模式进行业务管理,以贴合业务快速发展要求.在服务客户中70%属于中小客户,其中有相当一部分客户期望使用人力资源服务提供商的平台完成内部人力资源管理,并做到与人力资源行业服务商系统之间形成良好的互动,加之在服务中还涉及到分包供应商.因此,人力资源服务贯穿有很多审批流程,对工作流提出适应多企业、多平台的特殊需要.本文在这种应用背景下,提出工作流与各业务系统如何有效整合、集成的一些构想.
人力資源行業在國內仍是新興行業,與傳統的製造業相比,支持該行業的信息平檯無成熟的商品化繫統可採用.目前,國內大中型人力資源行業企業基本上採取自行研髮模式進行業務管理,以貼閤業務快速髮展要求.在服務客戶中70%屬于中小客戶,其中有相噹一部分客戶期望使用人力資源服務提供商的平檯完成內部人力資源管理,併做到與人力資源行業服務商繫統之間形成良好的互動,加之在服務中還涉及到分包供應商.因此,人力資源服務貫穿有很多審批流程,對工作流提齣適應多企業、多平檯的特殊需要.本文在這種應用揹景下,提齣工作流與各業務繫統如何有效整閤、集成的一些構想.
인력자원행업재국내잉시신흥행업,여전통적제조업상비,지지해행업적신식평태무성숙적상품화계통가채용.목전,국내대중형인력자원행업기업기본상채취자행연발모식진행업무관리,이첩합업무쾌속발전요구.재복무객호중70%속우중소객호,기중유상당일부분객호기망사용인력자원복무제공상적평태완성내부인력자원관리,병주도여인력자원행업복무상계통지간형성량호적호동,가지재복무중환섭급도분포공응상.인차,인력자원복무관천유흔다심비류정,대공작류제출괄응다기업、다평태적특수수요.본문재저충응용배경하,제출공작류여각업무계통여하유효정합、집성적일사구상.
